Szkolenie Optima Kadry i Płace (40h)
Termin | Nazwa szkolenia | miasto |
cena za osobę | Adres szkolenia | Zapisy |
Wycena szkolenia zamkniętego
Powyższe terminy i ceny dotyczą szkoleń otwartych.
Jeżeli planujesz zorganizować szkolenie zamknięte o tej lub podobnej tematyce, tylko dla pracowników swojej firmy,
skontaktuj się z nami w sprawie wyceny i ustalenia terminów szkolenia.
OPIS SZKOLENIA:
Szkolenie przeprowadza uczestnika przez praktyczne aspekty prowadzenia komputerowej ewidencji kadrowej pracowników oraz naliczania wynagrodzeń i ich obciążeń podatkowych.
Szkolenie uczy poruszania się i obsługi programu ERP Optima Kadry i płace – jednego z najpopularniejszych programów kadrowo - płacowych.
Zaznajamia uczestnika szkolenia z typem oraz obiegiem dokumentów kadrowych. Omawiane są sposoby naliczania wynagrodzeń, rozliczeń obciążeń płacowych od netto, oraz obowiązku wynikającego z systemu ubezpieczeń społecznych.
CELE SZKOLENIA:
Przygotowanie do pracy w dziale kadrowo ? płacowym. Nauka obsługi programu Optima Kadry i Płace.
KORZYŚCI PŁYNĄCE Z UDZIAŁU W SZKOLENIU:
Nabycie umiejętności obsługi programu Optima Kadry i płace.
Wymiana doświadczeń i problemów z innymi uczestnikami szkolenia.
Zdobycie praktycznej wiedzy dotyczącej prowadzenia spraw pracowniczych oraz ewidencji wynagrodzeń.
Zapoznanie z typami dokumentów kadrowych oraz obiegiem dokumentacji.
Zapoznanie sposobów wykorzystania kalendarza, zdarzeń, wzorców
METODY STOSOWANE W SZKOLENIU:
Szkolenie prowadzone w formie wykładu i zajęć warsztatowych.
DLA KOGO?:
Osób rozpoczynających pracę z programem Kadry i Płace Optima
Pracowników działów księgowości i biur rachunkowych, mających styczność z rozliczaniem wynagrodzeń
Absolwentów chcących nabyć nowe praktyczne umiejętności pracy w dziale kadrowo-płacowym
Osób organizujących pracę działu kadrowo-płacowego
Specjalistów ds. rozliczeń z ZUS
Osób chcących podjąć pracę w dziale kadrowo-płacowym, gdzie ma zastosowanie program Optima Kadry i Płace
POTWIERDZENIE UCZESTNICTWA/CERTYFIKAT: TAK
MAKSYMALNA LICZBA UCZESTNIKÓW: 15
CZAS TRWANIA SZKOLENIA/GODZINY: 5dni * 8 godzin = 40 godzin zegarowych
1 godzina zegarowa zawiera 45 minut szkolenia oraz 15 minut przerwy.
RAMOWY PROGRAM SZKOLENIA:
Interfejs programu OPTIMA Kadry i Płace
Warsztaty w programie Optima Kadry i Płace (40 godzin)
ustawienia danych firmy
ustawienia programu
generowanie okresów płacowych
organizacja kalendarza firmy
organizacja struktury firmy
elementy kadrowo-płacowe w programie
wykorzystanie wbudowanych elementów kadrowo-płacowych
wprowadzanie danych osobowych pracowników
tworzenie systemów wynagrodzeń dla istniejących pracowników
przyjmowanie nowych pracowników
realizacje czynności związanych z zatrudnieniem
konstruowanie systemów wynagrodzeń pracowniczych
generowanie zdarzeń mających wpływ na wynagrodzenia
urlopy, choroby, nieobecności, potrącenia od netto
zasady tworzenia dokumentacji pracowniczej
naliczanie wynagrodzeń z umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych
wydruki kadrowe
okresy płacowe
rodzaje list płac
naliczanie list płac
optymalizacja pracy w programie
eksport danych zgłoszeniowych i rozliczeniowych do programu Płatnik ZUS
sporządzanie raportów i zestawień w programie i w arkuszach kalkulacyjnych